現時，港人的移民風潮愈來愈強，除了 BNO移民英國外，尋找慢活或退休生活的朋友比較多會考慮台灣，而台灣於 2020 年 3 月收緊了移民政策，投資門檻 600 萬新台幣（約150 萬港元）的條件雖然沒變，除需要投資營運實體公司外，經營期由 1 年增加至 3 年，再要聘請 2 名台灣人做全職員工，難度明顯上升。所以，催生出好多宣稱可以幫手投資的中介出現，甚至有些推廣宣稱只要付 20 幾萬港元就可以 獲取到公司「盤數」用來做移民，其實又有沒有可能呢?
當然就「冇咁大隻蛤乸隨街跳」！其實大家只要認清在台灣投資移民最基本的成本，自然就可以免疫各種疑似投資陷阱。
舉例說，比如你想經營的是餐飲業，可看住宿及餐飲業全體受僱員工每人每月總薪資，平均數大約是 32,622元（新台幣．下同）。當然如果你有台灣當地的朋友，肯定可以問到更貼市的資訊。我們先做一個最簡單的假設，如果能夠以台灣的最低工資請人，合共 3 年的工資成本又是幾多錢呢 ?
現在台灣的基本工資為月薪23,800元，而時薪是158元。 所以，請一個員工一年，最基本都要付出285,600元，三年就合共856,600元，兩名員工即雙倍計算，等於1,713,600元（折合約 46 萬港元）。
如果算得再仔細一點，肯定不只這個價錢，首先看看不同的行業的平均工資，其次就是要計算基本工資以外的成本。在香港的話，大家就肯定可以理解，除了人工外，還有僱主和僱員都需要供的「強積金」，另外還有勞保，規模大一點的公司當然還會有醫療保險等員工福利， 至於有沒有花紅就看情況吧。在台灣，假設你能夠以最低工資23,800元聘請到一名員工，其實你實際每月的工資支出是多少呢？作為僱主，你至少還要考慮以下的支出，包括勞工退休金、勞保和健保。
根據2020年年初的情況，首先是勞工退休金，台灣政府規定，企業必須撥備不低於勞工每月投保工資 6%的金額，進入勞工個人退休金專戶，作為未來的勞工退休金。假設工資是23,800元，僱主每月便需要供款約1,428元。接着是勞保，勞工要繳交勞保費用， 企業也需要負擔一部分。根據勞動部規定，被保險人（員工）當月投保工資的約 10%，單位負擔（僱主負擔）70%。
假設工資是23,800元，僱主的支出便是約1,865元。 最後是健保，健保也是企業和勞工都需要負擔的，僱主需要繳交的金額是勞工投保工資的約 4% 至 5%，繼續假設工資是23,800元， 僱主需要支付1,058元。所以，除了基本工資23,800元外， 至少還有約4,351元的支出。如果計算一些福利和如何留住員工， 最好預期是比基本工資多出 30%作為其他開支，會比較保守。
結論，如果有任何投資計劃宣稱投資金額低於 45 萬港元，意味連最低工資都不夠支付，似乎「相當有可疑」。
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